محترف الأعمال في القيادة | CBP-LS
منشور الدورة - Course Brochure
محترف الأعمال المعتمد في مهارات القيادة
CBP-LS
CBP-LS
نظرة عامة على البرنامج التدريبي
تعد دورة محترف الأعمال المعتمد في مهارات القيادة برنامجاً تدريبياً متكاملاً مصمماً لتطوير المهارات القيادية الأساسية للمدراء والمشرفين وقادة الفرق في مختلف القطاعات. تقدم الدورة منهجاً عملياً يعتمد على سيناريوهات وتطبيقات واقعية لتمكين المشاركين من اكتساب أدوات القيادة الفعالة، وتحليل المواقف، وتحديد الرؤية والرسالة المؤسسية، مروراً باتخاذ القرارات الاستراتيجية وحل المشكلات، ووصولاً إلى بناء الفرق الناجحة وتحفيزها.
تستهدف الدورة تشكيل إطار معرفي جديد لضبط المهارات المحدودة، وذلك لرواد الأعمال والقادة الطموحين والمدراء التنفيذيين الساعين لتعزيز قدراتهم القيادية. وتشمل الدورة محاور رئيسية مثل تطوير الرؤية الاستراتيجية، واتخاذ القرار، وبناء ثقافة العمل الجماعي، وغرس الروح القيادية في الفريق، مع التركيز على تطوير أدوات الاتصال، وتطبيق هذه المهارات القيادية الفعالة لكل من يسعى نحو تطوير ذاته الشخصية والمهنية بثقة واحترافية.
تستهدف الدورة تشكيل إطار معرفي جديد لضبط المهارات المحدودة، وذلك لرواد الأعمال والقادة الطموحين والمدراء التنفيذيين الساعين لتعزيز قدراتهم القيادية. وتشمل الدورة محاور رئيسية مثل تطوير الرؤية الاستراتيجية، واتخاذ القرار، وبناء ثقافة العمل الجماعي، وغرس الروح القيادية في الفريق، مع التركيز على تطوير أدوات الاتصال، وتطبيق هذه المهارات القيادية الفعالة لكل من يسعى نحو تطوير ذاته الشخصية والمهنية بثقة واحترافية.
الأهداف الرئيسية
تمنح شهادة محترف الأعمال المعتمد في مهارات القيادة CBP™ أربع مجالات رئيسية:
- تمكين المهارات القيادية الأساسية
• تعريف القيادة الفعالة، فهم المفاهيم الأساسية للقيادة، وتطبيقها في الواقع العملي. - تعزيز مهارات اتخاذ القرار
• تحليل المشكلات، تحديد البدائل، اتخاذ القرار، وتقييم النتائج. - بناء فرق عمل فعالة
• فهم ديناميكيات الفرق، توزيع الأدوار، وتحفيز الموظفين لبناء بيئة تعاونية ناجحة. - تطوير الرؤية والرسالة المؤسسية
• تعلم كيفية تحديد الرؤية والرسالة التنظيمية وتوجيهها نحو الأهداف الاستراتيجية، وتوصيلها بفعالية للفريق.
الفئة المستهدفة
هذه الدورة موجهة إلى:
- المديرين التنفيذيين
- القادة والمشرفين
- موظفي الموارد البشرية
- موظفي الخط الأمامي
مدة البرنامج
• مدة هذا البرنامج هي 15 ساعة تدريبية، تختلف ساعات التدريب حسب الجداول الزمنية الخاصة بمراكز محترف الأعمال المعتمدة.
لغة البرنامج
• اللغة الإنجليزية واللغة العربية.
المتطلبات الأساسية
يتطلب هذا المقرر أن يستوفي المتدرب/المتقدمة المتطلبات التالية:
- الالتزام بالسعي لتحقيق التميز
- فهم عام للأهداف المؤسسية وعوامل الأعمال
- الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها أو أن يكون المتدرب في طور استكمالها
ما يتلقاه المتدربون
سيحصل المتدرب/المتدربة على حقيبة تدريبية كاملة تشمل الآتي:
- كتاب الطالب
- كتاب المدرب
- العرض التقديمي للدورة
- أنشطة تدريبية على محتوى الدورة
- الاختبار القبلي والبعدي
- الاختبار الدولي عبر الإنترنت على موقع Prometric ودرجة الاجتياز تبدأ من 70% أو أعلى
أين يمكنني دراسة هذا البرنامج؟
يمكن دراسة شهادة محترف الأعمال في مهارات القيادة والحصول على شهادة:
Certified Business Professional in Leadership Skills - CBP-LS
في جميع المراكز المعتمدة في مختلف أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا.
للاطلاع على قائمة المراكز المعتمدة، يمكنكم زيارة موقعنا الإلكتروني: www.ibtamea.com
Certified Business Professional in Leadership Skills - CBP-LS
في جميع المراكز المعتمدة في مختلف أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا.
للاطلاع على قائمة المراكز المعتمدة، يمكنكم زيارة موقعنا الإلكتروني: www.ibtamea.com
📘 محتويات البرنامج التدريبي (اضغط للاستعراض)
الوحدة الأولى: مقدمة في القيادة الفعالة
- تعريف القيادة
- الفرق بين القيادة والإدارة
- المسؤوليات الأساسية للقادة
- تطوير الرؤية والرسالة والأهداف
- تحفيز الفريق وقياس الأداء
الوحدة الثانية: اختيار أسلوب القيادة المناسب
- مناهج القيادة الموقفية
- الدعم العلائقي مقابل الدعم الوظيفي
- المسؤولية والمساءلة
الوحدة الثالثة: تطوير الرؤية والرسالة
- الرؤية
- التكليف
- القيم والوجهة
- الرسالة
- التحفيز
- الاتصال بالرؤية
- تخطيط الرسالة
- الصياغة
- آليات توصيل خطة الرسالة
الوحدة الرابعة: اتخاذ القرار الفعّال
- اتخاذ القرار الفعّال
- تحليل المشكلات
- وضع المعايير
- تحديد البدائل وتحليلها
- اتخاذ القرار
- العمل على حل المشكلات
الوحدة الخامسة: بناء الفرق للقادة
- فهم ديناميكيات الفريق
- اختيار الأعضاء المناسبين
- تمكين وتحفيز أعضاء الفريق
- توزيع الأدوار والمسؤوليات
- بناء ثقافة فريق ناجحة
منهجية التدريب
استخدام نهج المشاركة إلى أقصى حد ممكن. وسيتم استخدام مجموعة متنوعة من المنهجيات، بما في ذلك العرض، والمناقشات، والعمل الجماعي، ومناقشات الفيديو، الأسئلة والأجوبة، وجلسات التدريب العملي، وتمارين صغيرة وكبيرة للمجموعة، والمحاكاة.
Certified Business Professional in Leadership Skills
CBP-LS
CBP-LS
Program Overview
The Certified Business Professional in Leadership Skills (CBP-LS) is a comprehensive training program designed to develop core leadership competencies for managers, supervisors, and team leaders across various sectors.
This practical, scenario-based course equips participants with essential tools for effective leadership—from vision and mission development to strategic decision-making, problem-solving, and team motivation.
Ideal for new managers, emerging leaders, entrepreneurs, and supervisors, the program covers key topics like strategic visioning, situational leadership, team building, and morale boosting through interactive exercises.
This practical, scenario-based course equips participants with essential tools for effective leadership—from vision and mission development to strategic decision-making, problem-solving, and team motivation.
Ideal for new managers, emerging leaders, entrepreneurs, and supervisors, the program covers key topics like strategic visioning, situational leadership, team building, and morale boosting through interactive exercises.
Key Objectives
The CBP-LS certification focuses on four key areas:
- Core Leadership Development
• Understanding and applying effective leadership principles in diverse work environments. - Decision-Making Excellence
• Tools for problem analysis and confident strategic decision-making. - Building Cohesive Teams
• Techniques for team selection, motivation, and collaborative goal achievement. - Adaptive Leadership Styles
• Mastering situational, directive, and other leadership approaches to match team needs.
Target Audience
This program is designed for:
- Managers & Executives
- Team Leaders & Supervisors
- HR Professionals
- Frontline Employees transitioning to leadership roles
Program Duration
• 15 training hours (flexible schedules at accredited centers).
Program Language
• English and Arabic.
Prerequisites
Participants must:
- Commit to excellence.
- Hold a high school diploma (or equivalent) or be in the process of completing one.
What Participants Receive?
A complete training kit includes:
- Student & trainer manuals
- Course presentations
- Interactive exercises
- Pre- & post-assessments
- Prometric online exam (passing score: 70%+)
Where to Study?
Available at accredited centers across the Middle East & Africa.
Find accredited centers: www.ibtamea.com
Find accredited centers: www.ibtamea.com
📘 Training Program Outline (Click to Expand)
Module 1: Introduction to Effective Leadership
- Defining leadership vs. management.
- Core responsibilities of leaders.
- Developing vision, mission, and goals.
- Team motivation & performance measurement.
Module 2: Choosing the Right Leadership Style
- Situational leadership approaches.
- Relational vs. functional support.
- Accountability & ownership.
Module 3: Vision & Mission Development
- Crafting a clear vision & mission statement.
- Aligning values, passion, and strategic direction.
- Communicating vision effectively.
Module 4: Effective Decision-Making
- Problem identification & analysis.
- Decision criteria & evaluation.
- Practical problem-solving frameworks.
Module 5: Team Building for Leaders
- Group vs. team dynamics.
- Selecting & empowering team members.
- Defining roles & responsibilities.
- Benefits of strong team culture.
Training Methodology
- Interactive lectures & case studies.
- Group discussions & role-playing.
- Hands-on exercises & simulations.
