نظرة عامة على البرنامج التدريبي

تقوم الحكومات وشركات القطاع الخاص بإرسال موظفيها لحضور دورات تدريبية لتطوير أدائها في المقام الأول. هذا هو السبب الذي يدفع المؤسسات في القطاعات إلى تخصيص ميزانيات سنوية للتدريب وتطوير الموظفين.

ويمكن ملاحظة مزايا أو إيجابيات التدريب على النحو التالي:

• تتأكد الشركات من أن أداء موظفيها ينتمي إلى مجموعة أهداف رسالتها ورؤيتها من خلال إدخال الدورات التدريبية المناسبة.
• يميل الموظفون إلى كونهم أكثر ولاءً للشركات التي تحترم تطوير الموظفين. ولذلك، يمكن أن تؤدي الدورات إلى استثمارات طويلة الأمد من خلال ترسيخهم.
• يتوقع الموظفون الآن، في معظم الأعمال، ذوي الاحتياجات التدريبية على الأعمال نظراً لرغبتهم في التجدد المعرفي والمهني، والتعرف إلى مهارات جديدة.
• يضمن التدريب الفعّال التنمية الذاتية، وكذلك يُفعّل خطط التقييم الرسمية.
• ولعل العنصر الأهم الذي يجعل كلًا من الأهداف المذكورة أعلاه ممكنة هو المدرب بالكفاءة. وإلا فسيكون التدريب مضيعة للوقت وتكون قد أُنفقت الموارد على أهداف غير قابلة للتحقيق. لذا بعد ذكر ذلك، يقوم خبراء التدريب بوضع معايير وأطر التدريب ضمن منهجية محددة، باستمرار من أجل جعل التدريب مثمرًا وديناميكيًا بصورة أكبر.

الأهداف الرئيسية

تغطي شهادة محترف الأعمال المعتمد في تدريب المدربين CBP™-TOT أربع مجالات رئيسية:

• يغتني على المفاهيم المعرفية في مجال التدريب والتطوير
• يحدد العلاقة ما بين التدريب وعملية التفكير والمهارات الأساسية
• يركز على بيئة التعليم والتعلم التفاعلي (نظري وعملي)
• يعزز مهارات التعليم والتدريب من عدة جوانب
  • مهارات الاتصال الحديث (الاستماع – الإنصات – القراءة – الكتابة – التفكير – لغة الجسد)
  • المهارات الأساسية للتدريب (تحليل الاحتياج – التصميم – التنفيذ – التقييم)
• يتعرف على أنواع التدريب – أساليب التدريب
• يتعرف على أهمية التدريب الإلكتروني
• يتعرف على الكاريزما التدريبية ونجاح العملية التدريبية

الفئة المستهدفة

صُمّمت هذه الدورة التدريبية للمحترفين الملتزمين يتخطى معايير التميز. وتستهدف هذه الدورة التدريبية:

• المدربين كأفراد مستقلين ذوي الخبرة والمحاضرين والأساتذة والمعلمين وكذلك المدربين المبتدئين الذين يتطلعون إلى التخصص أو الدخول في مجال تدريب المدربين.
• أخصائي الموارد البشرية والمساعدين الإداريين الذين ينفذون في مجال الموارد البشرية
• مدراء التدريب والمشرفين الإداريين والأفراد الذين يتطلعون إلى تغيير مهنتهم والدخول في مجالات التدريب
• أصحاب المشاريع الريادية، وأخصائي المبيعات والتسويق والموظفين التنفيذيين في قسمي المبيعات والتسويق

مدة البرنامج

• مدة هذا البرنامج هي 25 ساعة تدريبية. تختلف ساعات التدريب حسب الجداول الزمنية الخاصة بمراكز محترف الأعمال المعتمدة.

لغة البرنامج

• اللغة العربية واللغة الإنجليزية

المتطلبات الأساسية

• يجب أن يكون لدى المقدم التزام صادق وحقيقي بمعايير التميز.
• يتعين على المتقدم أن يكون حاصلًا على شهادة عليا أو دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من الشهادات التعليمية.
• يجب أن يكون المدرب "محترف أعمال معتمد CBP™" لدى مركز تدريب معتمد ATP أو مرشحًا لأن يكون محترف أعمال معتمد CBP™.

ما يتلقاه المتدربون

سيحصل الطالب/المتدرب على حقيبة تدريبية كاملة تشمل الآتي:

• كتاب الطالب.
• كتاب المدرب.
• العرض التقديمي للدورة.
• أنشطة وتدريبات على محتوى الدورة.
• الاختبار القبلي والبعدي.
• الاختبار الدولي عبر الإنترنت من خلال Prometric ودرجة الاجتياز تبدأ من 70% أو أعلى.

أين يمكنني دراسة هذا البرنامج؟

يمكن للمرشحين دراسة برنامج محترف الأعمال في تدريب المدربين والحصول على شهادة

Certified Business Professional in Training of Trainers - CBP-TOT

في أي مركز من المراكز المعتمدة في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.

للحصول على قائمة مراكز التدريب المعتمدة، يمكنكم زيارة موقعنا على الإنترنت: www.ibtamea.com

Training Program Overview

Governments and private sector companies send their employees to training courses primarily to enhance performance. That’s why both sectors allocate annual budgets specifically for employee training and development.

The advantages of training can be summarized as follows:

• Companies ensure their employees’ performance aligns with their mission and vision through professional training programs.
• Employees tend to be more loyal to organizations that invest in their development. As a result, companies can rely on long-term employee retention by offering training.
• Business experts and seasoned leaders consistently praise business training for enriching technical knowledge and skills.
• Effective training promotes personal development and sharpens formal evaluation plans.
• The most important element that makes the above goals achievable is undoubtedly the trainer. Without a skilled trainer, the training would be a waste of time and resources. That’s why training experts constantly refine standards and frameworks within a structured methodology to ensure training is impactful and dynamic.

Key Objectives

The Certified Business Professional in Training the Trainers (CBP™) certification focuses on four core areas:

• Understanding key cognitive concepts in the field of training and development
• Identifying the relationship between training, thinking processes, and core skills
• Learning theories of education for both adults and children
• Comparing education, self-learning, and training from different perspectives
• Applying modern communication skills (listening, reading, writing, thinking, body language)
• Explaining and listing the stages of the training life cycle (needs analysis, design, delivery, evaluation)
• Applying training methods (presentation techniques and participatory approaches)
• Learning the principles and phases of e-learning
• Understanding trainer charisma and its impact on training success

Target Audience

This course is designed for professionals committed to exceeding excellence standards. Target participants include:

• Educators such as experienced trainers, lecturers, professors, teachers, and aspiring trainers entering the field
• HR specialists, administrative assistants, and HR executives
• Managers, administrators, team leaders, and individuals seeking a career shift into training
• Sales and marketing professionals, executives, and field representatives

Program Duration

• The program comprises 25 training hours. The schedule may vary depending on the certified CBP training center.

Program Language

• Available in both Arabic and English

Prerequisites

• A genuine commitment to excellence
• A high school diploma or equivalent (minimum)
• The trainer must either be a Certified Business Professional (CBP™) at an Authorized Training Provider (ATP), or be in the process of becoming one

What Trainees Receive

Each participant/trainer will receive a comprehensive training package that includes:

• Student Handbook
• Trainer Manual
• Course Presentation Slides
• Course-related activities
• Pre- and post-assessments
• International online exam via Prometric, with a passing score of 70% or above

Where to Study This Program?

Candidates can study the CBP™ Training the Trainers program and earn the Certified Business Professional in Training the Trainers certification at any authorized training center across the Middle East and Africa.

Visit: www.ibtamea.com for a list of authorized training centers.